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resultados de buscar "tag:igualdad"

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Una veintena de empresas deberán elaborar sus planes de igualdad

Se han cambiado también ciertas costumbres de la empresa, como que el personal encargado de la limpieza de colegios era exclusivamente femenino, o que las mujeres que hacían labores de refuerzo en verano tenían que llevar obligatoriamente falda. La ley obliga a todas las empresas con más de 250 trabajadores.

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Igualdad y Trabajo suman esfuerzos para acabar con la brecha salarial entre hombres y mujeres

La ministra de Igualdad, Bibana Aído, ha adelantado esta mañana durante la inauguración de la jornada parlamentaria Igual trabajo, igual salario que el Consejo de Ministros se sumará a la resolución del Parlamento Europeo para que el 22 de marzo sea declarado Día Internacional por la Igualdad Salarial

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Me abrieron una puerta a la esperanza

Pepi está bastante bien, asegura, a pesar de recordar con lágrimas todo el infierno dejado atrás. Ahora sólo quiere mirar hacia delante. Pensar en sus hijas, y mantener el trabajo que tiene como experta de limpieza en inmuebles, un título que consiguió gracias al gran esfuerzo y la voluntad que ha puesto en el último año y la oportunidad que le dio participar en el programa Cualifica, que este año cumple su décima edición en ayuda de la inserción laboral de mujeres maltratadas

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Discriminación laboral y salarial de la mujer.

La Inspección de Trabajo va a realizar entre este año y el que viene 260 actuaciones en empresas de la provincia dentro de una campaña a nivel nacional que pretende eliminar los casos de discriminación laboral y salarial de la mujer.

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Trabajo dice que en el 2010 hara 5.000 inspecciones a 260 empresas para luchar contra la discriminacion

Incluye la realización de inspecciones en los sectores con mayor representación laboral femenina (más del 60 por ciento), como son limpieza, servicios sociales y el comercio al por menor, ya que -como destacaron los ministros- son los más propicios a la hora de generar irregularidades.

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El gobierno busca equilibrar plantillas en emresas de limpieza para que la mitad sean hombres

Una situación muy difícil de invertir en sólo dos años. En este caso, se trata de dar más protagonismo a los hombres, pues la máxima de la Ley de Igualdad es que las sociedades logren una composición equilibrada de sus plantillas, de forma que los trabajadores de uno u otro sexo no superen el 60% del total ni se queden por debajo del 40%.

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Aído inspeccionará la igualdad en las pymes

El Ministerio de Igualdad lanza un plan de inspecciones que afectará a sectores como la hostelería, la banca, el comercio, la industria, la siderurgia y las empresas de limpieza. Las inspecciones del Ministerio de Igualdad vigilará que la normativa sobre igualdad de género se aplique, no sólo en las grandes empresas, sino también en las pymes, con menos de 50 empleados. El objetivo primordial del Gobierno consiste en combatir la brecha salarial entre hombres y mujeres.

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Sentencia La conciliación da derecho a elegir horario laboral

Una trabajadora de limpieza de la localidad cántabra de Castro Urdiales se ha salido con la suya en su intención de decidir su propio horario laboral para favorecer su vida familiar. Una sentencia del Juzgado de lo Social de Santander promovida por una demanda de la Unión General de Trabajadores reconoce a esta trabajadora el derecho a fijar su jornada laboral para que pueda cuidar de su hijo

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La Diputación de Cáceres pone en marcha su I Plan de Igualdad de Género

Con la aplicación del Plan se pretende corregir cualquier tipo de desigualdad que pueda existir en la plantilla de la Diputación Provincial, a la vez que dar ejemplo a otras instituciones o empresas. En este sentido se ha referido a los estereotipos de que las limpiadoras o auxiliares de enfermería son mujeres y los bomberos y conductores hombres

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